Credo
サン・スマイルの行動指針
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さ先を考えること。
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し仕事に熱心であること。
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す素直に受け止めること。
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せ責任を転嫁しないこと。
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そ即 行動すること。
Data
企業情報
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社員数：
100
名
（男性 43 名・女性 57 名） ※2024年10月 現在 - 平均年齢： 34 歳
- 女性管理職割合： 33 %
- 産休育休復帰率： 100 %
サン・スマイルの成長率
Work
Environment
社内環境
キャリアアップはよりスピーディーに、
全社員が主体的にチャレンジできる環境です。
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成果を正当に評価する
環境があります。※営業職は3ヶ月ごと、
その他職種は6ヶ月ごとに
評価をフィードバックします。 -
会社方針がよく理解できる
全社会議（全社員参加）を
四半期ごとに実施しています。 -
社歴の長さに関係なく
アイディアを出し合える
雰囲気があります。
Activity
アクティビティ
Smile
社員の身近な人やお世話になった人に、会社からも感謝の気持ちを伝えたい。
そんな想いを反映し、社員1人1人が毎年お世話になった方（家族/友人）にお花を贈る取り組みを行っています。
仙台ローズガーデン※の皆さんが心を込めて作ってくださったフラワーアレンジメントは、とても好評です。
