Credo

サン・スマイルの行動指針

  • Sa先を考えること。
  • Shi仕事に熱心であること。
  • Su素直に受け止めること。
  • Se責任を転嫁しないこと。
  • So即 行動すること。

Data

企業情報

  • 社員数: 91
    (男性 51 名・女性 40 名) ※2022年4月1日 現在
  • 平均年齢: 33
  • 女性管理職割合: 32 %
  • 産休育休復帰率: 100 %
サンスマイルの成長率を表すグラフ

サン・スマイルの成長率

Work
Environment

社内環境

キャリアアップはよりスピーディーに、
全社員が主体的にチャレンジできる環境です。

  • 成果を正当に評価する
    環境があります。

    ※営業職は3ヶ月ごと、
    その他職種は6ヶ月ごとに
    評価をフィードバックします。

  • 会社方針がよく理解できる
    全社会議(全社員参加)を
    四半期ごとに実施しています。

  • 社歴の長さに関係なく
    アイディアを出し合える
    雰囲気があります。

Activity

アクティビティ

Smile (お花で笑顔)
届けようプロジェクト
2021スタート!

Smile (お花で笑顔)を届けようプロジェクト

社員の身近な人やお世話になった人に、会社からも感謝の気持ちを伝えたい。
そんな想いを反映し、社員1人1人が毎年お世話になった方(家族/友人)にお花を贈る取り組みを行っています。
仙台ローズガーデンの皆さんが心を込めて作ってくださったフラワーアレンジメントは、とても好評です。

[仙台ローズガーデン] 障害がある人もない人も、ともにみんなが生きがいをもって歩んでいける場を提供する社会福祉法人です。